绩效审计常用的证据收集方法
绩效审计常用的证据收集方法
绩效审计的本质在于关注资金运行效益，涵盖经济性、效率性和效果性。经济性指的是投入的人力、物力、财力等资源是否得到经济合理的利用，即支出是否节约；效率性是指以一定的投入取得最佳产出，即支出是否高效；效果性则指计划和方案等既定目标的实现程度，即在多大程度上达到了政策目标、经营目标和其他预期结果。绩效审计方法主要是指收集能够证明绩效评价结论和改善绩效建议的证据的方法，主要包括审计证据收集方法和审计分析技术方法两类。
一、审计证据收集方法
审计证据收集方法即审计取证。绩效审计沿用了部分传统财务审计方法，如审阅法、核对法、函证法、观察法、盘点法、抽样法等，但也有其自身独特的方法。
（一）文件审阅
文件审阅包括文件查阅和审阅。通过查阅文件，可以全面了解相关领域的知识，把握整体情况，并寻求审计判断的法律依据，找出审计所需的相关记录或资料。文件审阅是对文件资料进行检查式阅读，这是绩效审计最基本也是最核心的方法。通过审阅文件，审计人员可以掌握审计对象的基本情况，分析其制度建设及其完善情况，指出制度本身存在的缺陷，并取得事实证据。
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