党课：筑牢基层党风廉政建设防线，推动企业稳健发展

　　筑牢基层党风廉政建设防线，推动企业稳健发展

　　一、落实“两个责任”，构建坚实责任体系

　　（一）细化分解责任，明确职责边界

　　企业党委应紧密依据党风廉政建设的制度规范，全力推动基层党组织和纪检监察部门落实各自责任。以某大型国企为例，其精心制定两个责任清单，将责任细化至各个环节与岗位。在基层党组织层面，通过明确党务工作者的具体职责，确保每一项任务都有专人负责，避免出现责任真空或推诿现象。企业纪委需建立健全监督机制，定期检查责任落实情况，及时发现并纠正问题。此外，还需加强上下级之间的沟通协调，形成联动机制，确保责任传导到位，层层压实。

　　（二）强化责任考核，确保责任落实

　　为确保责任落实到位，企业应建立科学合理的考核评价体系，将党风廉政建设纳入年度绩效考核范畴。具体而言，可通过设定量化指标，如廉洁自律情况、信访举报数量、违纪违法案件发生率等，对各基层单位进行综合评估。对于考核结果优秀的单位和个人，给予表彰奖励；对于存在问题的单位，则采取约谈、限期整改等措施，督促其改进工作。通过这种方式，促使各级领导干部切实履行“一岗双责”，真正做到守土有责、守土尽......

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