乡镇党委基层组织建设经验材料

　　锻炼队伍树形象 夯实基础聚民心

　　——XX镇党委积极探索基层组织建设新途径

　　XX镇幅员面积91.03平方公里，总人口53115人，共有党员1460名，33个基层党支部。近年来，XX镇党委将党建工作与经济工作紧密结合，从优化领导班子入手，通过“五抓”促进“五力”，不断创新工作机制，完善规章制度，使基层组织建设工作取得了显著成效。

　　一、抓能人治村，提升班子活力

　　要建设一支“政治坚定、思想解放、工作高效、作风优良”的高素质领导班子，选好找准“领头雁”至关重要。XX镇党委在选拔村干部时，严格按照“五个好”标准，拓宽选人用人视野，确立了“先富型”、“先进型”能人村官的标准，旨在增强班子的活力与创新力。在过去的一年里，镇党委在村居规模调整和换届选举中，通过“招贤纳才”、“两推一选”的方式，从一批素质高、思路清晰、具有较强带动致富能力的建筑老板、致富能手中，选拔了23名优秀的中青年人才担任村居主要干部，其中包括3名资产超过百万元的民营企业家。目前，能人型村居干部占全镇57名村居三大职干部总数的40%，133名村支两委成员的平均年龄由56岁降至42岁，其中文化程度在中专及以上的有83名，占比达62%。这不仅优化了村居干部的结构，也大大增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

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