学校关工委工作总结

　　学校关工委工作总结

　　一、抓好队伍建设，激发“五老”工作活力

　　班子建设是做好关心下一代工作的基础工作。我街道有10个行政村、3个社区。在关工委的班子配备上，党政领导十分重视。一是街道党工委领导负责关工委工作，并配备了一名正科级老领导为专干，并配备了一名青年干部为内务管理员，主要负责资料的搜集（因属电脑能手）。13个村（社区）都以党工委、办事处正式文件明确了一名村干部负责，并配备了一名关协会长。建立健全了关心下一代工作的组织机构，夯实了组织基础。全街道下设13个关工委单位，工作认真负责，都较出色地完成了办事处部署的有关工作任务。

　　为了进一步激发“五老”（老党员、老专家、老教师、老战士、老模范）的工作活力，我们采取了一系列措施。首先，通过定期举办培训班和座谈会，提升“五老”的理论水平和业务能力。我们邀请了相关领域的专家学者进行专题讲座，内容涵盖了新时代中国特色社会主义思想、青少年心理健康教育、家庭教育等多个方面，使“五老”能够更好地适应新时代的要求，为青少年提供更专业的指导和服务。

　　其次，我们注重发挥“五老”的榜样作用。通过组织“五老”进学校、进社区，开展事迹报告会、主题演讲等活动，向青......

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